四川链家房地产经纪有限公司招聘

作者:
admin
发布时间:
2019年10月15日
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摘要:【链家简介】 链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数...

【链家简介】

      链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。

链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等三十多个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网PC端、手机端和APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧高效的购租房体验。

以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入4.0时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。


招聘岗位:房产经纪人

包括(新房业务、二手房业务、租赁业务、商业地产业务)

岗位要求

20-35周岁,统招本科及以上学历,专业不限,房地产、营销专业优先。

岗位职责

1.负责线上(链家网、贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 

2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 

3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

薪资

①  A0级别员工:

统招本科及以上:试用期薪资5500元/月;(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资4500元/月);

其中薪资内的1000元为浮动绩效,平均水平为750元;试用期1~3个月。

注:未按规定时间内转正,则底薪相应的减少。

浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则,WI分绩效是对日常工作的考核,业绩绩效为对所做业绩的考核,当月考核结果为二者孰高。

A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成;

A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成;

A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教

发展晋升

1、管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;

2、业务线:(提成比例逐级增加);

3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。

公司福利

1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;

2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”;

3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受);

4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

 

应聘流程

【现场投递简历】:宣讲—投递简历—现场面试—报到—职前培训—入职

【网络投递简历】:请将应聘简历以“毕业院校+姓名+应聘职位”的为主题投递至邮箱18011224790@163.com,工作人员将在3个工作日之内回复您!

公司主页:www.lianjia.com

联系方式:刘蛟   电话:18011224790(微信同号)

公司地址:成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F

公交路线:K1/K2/8/70/77/79/100/111/151/165/801/805/809/840到清水河站